[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"site-settings":3,"prompt-professional-candidate-reference-check-form-2461":7},["Reactive",4],{"analytics_enabled":5,"gtm_container_id":6},true,"GTM-WWB2TQFD",["Reactive",8],{"id":9,"slug":10,"title":11,"description":12,"category_key":13,"category_label":14,"price":15,"is_free":16,"image":17,"long_description":18,"locked":5,"lock_reason":19,"purchased":16,"in_cart":16,"prompt_text":20},313,"professional-candidate-reference-check-form-2461","فرم بررسی سوابق شغلی","📋 ایجاد فرم حرفه‌ای بررسی سوابق شغلی نامزدها بر اساس نیازهای استخدامی و اطلاعات منابع مرجع.","career","استخدام و مسیر شغلی",98000,false,"https:\u002F\u002Faidock.s3.ir-thr-at1.arvanstorage.ir\u002Fprompts\u002F77280.webp","📋 این پرامپت برای تهیه یک فرم منظم و حرفه‌ای جهت بررسی سوابق شغلی نامزدها استفاده می‌شود. ساختار فرم بر اساس نیازهای استخدامی و اطلاعات موجود در منابع مرجع تنظیم شده و می‌تواند بخش‌هایی مانند مشخصات فرد، ارتباط با معرف، ارزیابی عملکرد، نقاط قوت، زمینه‌های قابل بهبود و جمع‌بندی نهایی را پوشش دهد. 👤 برای نمونه، در فرایند جذب یک مدیر پروژه می‌توان از آن برای جمع‌آوری ارزیابی دقیق از همکاری‌های پیشین نامزد استفاده کرد.","login",null]